FONDS ARTISANAL BOULANGERIE PATISSERIE
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 50, Manche, Normandie
A céder cause retraite fonds de BOULANGERIE PATISSERIE dans un bourg rural du ...
GARAGE MÉCANIQUE ET CARROSSERIE
Entreprise à reprendre Automobile - Moto
-, 85, Vendée, Pays de la Loire
Nord - Est Vendée, proche Puy du Fou, au cœur d'une commune rurale implantée ...
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
Neuilly-Saint-Front, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, vous assistez les personnes dans les actes et gestes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, aide aux repas, ménage...). Vous intégrez une petite équipe de proximité qui travaille le week-end (1 sur 4) Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion, avec ou sans permis. Vous serez sur le secteur de Neuilly St Front / Ferté Milon et bénéficierez d'un contrat à mi-temps évolutif en heures. Vous justifiez impérativement d'une expérience auprès des personnes âgées si pas de diplôme Horaire évolutif et/ou en fonction des disponibilité Expérience si pas de diplôme
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Emploi Enseignement - Formation
Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Nous recherchons des alternant.es désireux.ses d'apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance. Contrat d'apprentissage du 25 Aout au 10 Juillet 2026 (possibilité d'élargissement du calendrier en fonction de l'employeur). Lieu du déroulé de la formation : UFA Saint Martin - Machecoul Employeurs : Crèche ou école maternelle Les missions demandées : - Travail en équipe pluri-professionnelle - Prise en charge de l'enfant (hygiène, activités, soins ...) - Entretien des locaux - Transmissions auprès des familles Niveau demandé : CAP ou équivalent Durée : 35H00 hebdomadaires. avec aménagement horaire/matériel possible pour les personnes en situation de handicap 65 jours de formation en centre. 10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique. Préinscription possible sur le site du LEP St Martin dans l' onglet inscription.
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Emploi Social - Services à la personne
Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est
Pour l'ouverture en janvier 2025 de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience. Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social Contrat à durée indéterminée à 35h/semaine Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Salaire de base : 2 094.51 € brut mensuel Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est
Pour l'ouverture en janvier 2025 de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience. Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social Contrat à durée indéterminée à 35h/semaine Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Salaire de base : 2 094.51 € brut mensuel Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi Tourisme - Loisirs
Torcé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'Association AFR CSF TORCE recherche un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA ou équivalence pour toute l'année (mercredis et vacances) afin de compléter l'équipe de l'accueil de loisirs. Vos missions seront: - Participer à l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence aux activités de l'accueil de loisirs - Préparer individuellement et collectivement ce travail - Participer aux réunions de travail : Préparation et bilans - Participer au rangement et nettoyage des locaux Équipe composée d'une directrice, de trois animatrices et d'un agent de restauration / entretien. L'Accueil de Loisirs se situe entre Rennes et Vitré. Torcé n'est pas desservi par les transports en commun. Age accueilli: de 3 à 12 ans / Maximum d'enfants accueilli : 48 enfants Rémunération: Contrat en CDI à mi temps - Poste à pourvoir début septembre Salaire: 945€ BRUT par mois Horaire de travail : 10h/jour / 751.50h sur l'année Avantage: le repas est fourni par l'Accueil de Loisirs Profil recherché: Animateur(trice) diplômé(e) BAFA. ou équivalence Pour postuler : Adressez votre CV à Mme Paméla BRIZOT par mail
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Tourisme - Loisirs
Durnes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Encadrement d'enfants 3-11 ans sur 2 midis et un soir par semaine.
ACTIVITE TOURISTIQUE HEBERGEMENT RESTAURATION
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Idéalement situé au cœur du Massif Cantalien, dans un petit village rural de ...
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi
Merlatière, 85, Vendée, Pays de la Loire
Poste d'animateur/animatrice en périscolaire auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Contrat de 17h50 par semaine. Horaires découpées .Travail sur le site de Boulogne-Essarts en Bocage 85140. Etre souriant (te), accueillant (e),disponible pour les enfants et les familles. Etre titulaire du bafa ou équivalence. Missions: - Accueillir - Animer - Guider et aider - Etre force de proposition - Participer à la vie du centre (petit déjeuner, rangement, gouter...) - Entretien des locaux
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi
Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France
Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes[...]
Aide de cuisine de collectivité
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Poste à temps partiel ( 70% Equivalent Temps Plein) avec un salaire mensuel brut annualisé de 1339 euros. Horaires prévus de travail : - Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 15H30 à 20H30 (5H00 par jour) - Vendredi de 09H30 à 12H30 et de 13H00 à 16H00 (6H00 pour le vendredi) Votre mission : - effectuer des taches préalables à la préparation des repas - nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, du matériel et ustensiles de cuisine - nettoyage des équipements et des locaux.-de la MFR - Respecter les règles d'hygiène en cuisine - Suivre un protocole sanitaire - Être au service des jeunes. Profil recherché : - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes polyvalent et présentez une certaine autonomie de travail Vous devez transmettre votre candidature avant le 10 février. Entretien prévu le 14 février et prise de poste au 17 février.
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Emploi Administrations - Institutions
-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. la Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation de l'espace aquatique et fitness aux Villages-Vovéens, équipement de 5915 m² répartis comme suit : - Un espace de baignade composé d'un bassin de nage de 203 m ² 8X 25, d'un bassin ludique de 185 m² avec jets de massage , d'une pataugeoire avec un champignon d'eau. - Une plage extérieur / solarium de 924.m² et un parc de 3200 m² - Un espace bien-être avec sauna , hammam et SPA. - Un espace dédié au fitness composé d'une salle de musculation de 70 m²et une salle pour les cours collectifs de 69 m². L'ensemble est équipé de 7 appareils de cardio-training, 10 machines de musculation et 12 altères, le tout avec une vue sur le solarium. - Un espace accueil et des vestiaires dédiés pour la piscine et pour l'espace fitness. La communauté de communes recherche pour son espace aquatique et fitness un maitre nageur sauveteur. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services, et de la responsable[...]
Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier
Emploi Négoce - Commerce gros
-, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel TP. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Idéalement titulaire d'un BTS, TP, PL, Manutention, agroéquipements, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : attractive et à définir selon profil
COMMERCE D'ALIMENTATION MULTI SERVICES
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette, Alimentation - Supérette
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
A reprendre dans une commune rurale de 1000 habitants , à 30 min d’Angers, ...
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance
Emploi
Verzy, 51, Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 mois, en tant qu'assistant(e) éducateur/éducatrice au sein d'une structure multi-accueil, vous serez en charge de : - d'animer des activités auprès d'enfants de 3 mois à 18 mois - donner les repas/biberons aux enfants - procéder aux soins et à la toilette des enfants - surveiller les siestes - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - procurer des éléments de confort aux enfants - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents et familles - effectuer des taches ménagères courantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste, être en capacité de travailler en équipe et savoir organiser votre travail en fonction des priorités. Poste à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (en fonction du planning)
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Emploi Social - Services à la personne
Larzicourt, 51, Marne, Grand Est
Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Larzicourt Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences - Porter des actions de prévention séniors - Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et[...]
Aide d'élevage en production laitière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs de ST POL/TERNOISE, FRUGES, HESDIN,LICQUES et les FLANDRES MARITIMES Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Tourisme - Loisirs
Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'avril (du mardi 22 avril au mercredi 30 avril) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance
Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe
Emploi Pharmacie - Paramédical
-, 48, Lozère, Occitanie
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante, composée d'une pharmacienne titulaire, d'une pharmacienne adjointe et d'une préparatrice. Vous serez amené(e) à travailler sur deux sites : la pharmacie principale à Bagnols les Bains et une annexe à Chateauneuf de Randon, située à environ 20 km. Missions : Sous la responsabilité de la titulaire, vous serez amené(e) à seconder l'équipe dans diverses tâches : Service au comptoir : Accueil et conseils aux patients. Gestion des commandes : Passage, rangement et vérification des commandes particulières (médicaments non remboursables, matériel médical, stupéfiants). Les médicaments se gèrent automatiquement grâce à l'autopilote, mais il vous faudra définir les prix des produits non remboursables. La préparatrice pourra vous guider sur ces aspects. Rendez-vous: En l'absence de la titulaire, chaque membre de l'équipe doit être capable de recevoir les représentants des différents laboratoires, négocier les quantités et prix et d'assurer l'approvisionnement de la pharmacie en produits de parapharmacie. Gestion administrative : quelques tâches de recyclage (les télétransmissions[...]
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi
Coudray-Saint-Germer, 60, Oise, Hauts-de-France
Vos missions : Coordination pédagogique et fonctionnelle des accueils de loisirs (extrascolaire et périscolaire) Fonctions Pédagogiques : o Élaboration du projet éducatif et développement d'actions pédagogiques et culturelles. o Soutien à la production de projets pédagogiques pour chaque site. o Garant de la prise en charge globale des enfants. o Mise en œuvre d'animations de qualité et innovantes. o Coordination des activités pédagogiques. - Management : o Recrutement des équipes pédagogiques. o Accueil et accompagnement des équipes. o Gestion du travail d'équipe et cohésion. o Développement des relations partenariales. - Organisation générale : o Mise en place d'un dispositif de contrôle et d'intervention. o Constitution des équipes d'encadrement. o Application des règles de fonctionnement. o Veille du fonctionnement des accueils de loisirs. - Administration/Sécurité : o Transmission des informations administratives. o Application des consignes d'hygiène et de sécurité Veille des réglementations en vigueur. o Gestion matérielle et comptable. o Lien avec les familles. Compétences clés : Rigueur organisationnelle, managériale et en sécurité. Aptitude à encadrer des équipes.[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Vous intervenez au domicile des personnes adultes dépendantes sur le secteur du canton de Trie sur Baïse. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne pour les toilettes, le lever, le coucher, l'habillage, la prise de repas et de médicaments et pour tout autre acte de la vie courante. Vous êtes le relai avec la famille et le personnel soignant. Vous justifiez impérativement d'une expérience identique d'un à deux an si vous n'êtes pas titulaire du diplôme d'AVS ou équivalent. Le planning est fait au mois et remis un mois à l'avance. Vos horaires et les jour s de travail sont variables. Contrat de 100h mensuelles, évolutif .L'augmentation des heures travaillées vous permettra d'utiliser un véhicule de service.
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi
Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France
Nous recherchons un/une animateur H/F pour l'accueil de loisirs sur plusieurs structures dans la somme Arvillers, Fourdrinoy, Le Hamel, Marcelcave, Trois Rivières. Vous devez être titulaire du BAFA/ BAFA / stagiaire ou équivalent CAP petite enfants ou autres.... Nous recherchons des animateurs sur plusieurs période Avril 2025 deux semaines pour arvillers le hamel et trois rivieres avril 2025 une semaine pour fourdrinoy et marcelcave Juillet 2025 4 semaines avec possibilités de partir en séjour court Colonie 2 fois une semaine Les enfants sont âgés de 3 à 12 ans. Vous serez en contrat CEE de 44.24 à 60.83 B/jours selon qualification et expérience N'hésitez pas à nous contacter pour avoir de plus amples informations.
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Emploi
Hamel, 80, Somme, Hauts-de-France
Nous recherchons un/une directeur H/F pour l'accueil de loisirs de Le Hamel. Vous devez être titulaire du BAFD / stagiaire ou équivalent BPJEPS LTP, MEEF2..... Avril 2025 deux semaines Colonie 2 fois une semaine en juillet 2025 Les enfants sont âgés de 3 à 12 ans pour avril et 11 à 16 ans sur juillet pour la colonie Vous serez en contrat CEE de 66.36 à 77.42 B/jours selon qualification et expérience N'hésitez pas à nous contacter pour avoir de plus amples informations.
Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
Emploi Administrations - Institutions
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]
Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels
Emploi
-, 12, Aveyron, Occitanie
La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs. Sous[...]
Formateur / Formatrice
Emploi Enseignement - Formation
Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
Emploi
Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie
Nous recherchons une personne pouvant réaliser l'entretien des locaux de la crèche La Maison des Enfants à Valence d'Albigeois. Les tâches associées sont: nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, du coin cuisine, aération, vidage des poubelles. Les horaires sont fixes tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h30 à 20h. Si vous avez des connaissances en HACCP, le nombre d'heures pourra être augmenté. Vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante. Si le poste vous correspond, il y a une possibilité d'évolution.
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Emploi
Saint-Cyr, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Mission principale : La directrice (ou le Directeur) du centre de loisirs est responsable de la gestion globale du centre, de l'organisation des activités, de la sécurité des enfants, ainsi que de la coordination de l'équipe éducative. Elle(il) veille à offrir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants âgés de 3 à 15 ans. Responsabilités : 1. Gestion administrative, financière et règlementaire en lien avec le Président de l'Association - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. - Gérer le budget du centre de loisirs en liaison étroite avec la Trésorière de l'Association. - Suivre l'application des contrats de travail de l'équipe d'animation. - Gérer les équipements et matériels mis à la disposition du Centre. Veiller à leur maintenance et à leur conformité aux normes en vigueur. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité. - Participation aux séances d'inscription. - Utilisation du logiciel Berger-Levrault pour la gestion administrative du Centre, en lien avec la Trésorière de l'Association. - Suivre le partenariat avec les intervenants extérieurs. S'assurer du respect[...]
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi
Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les midis, deux soirs par semaine et un matin par semaine. Vous participez au projet d'animation périscolaire : préparation et mise en place des activités (ludiques, créatives, sportives, artistiques, culturelles.) Il y a également une possibilité d'élargissement du poste sur les mercredis en demi-journées et sur des vacances scolaires. Le périscolaire du Luhier cherche également un(e) animateur(trice) les lundis matins de 7h à 8h15, le midi de 11h30 à 14h et le soir de 16h30 à 17h30. Type de poste : CDD ou CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 15 et 25h/semaine
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Poste à temps plein en CDD à pourvoir à partir du 3 mars 2025 jusqu'au 30 avril 2025. Les tournées sont doublées les premiers jours, un week-end sur 4 travaillé. Véhicule de service fourni. Le diplôme d'aide soignante est une condition obligatoire d'embauche
Agent / Agente d'entretien des collectivités
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France
Le poste d'agent de service en collectivité comprend deux missions : - Mission d'entretien des locaux : 75% de la mission Effectuer les travaux de nettoyage, de lavage, d'entretien des sols, des différentes surfaces, des vitres, des meubles et matériels Nettoyage du parc de véhicules Veiller à ce que les extérieurs soient propres aux abords de l'ensemble des bâtiments - Mission de surveillance : 25% de la mission Surveiller les temps d'études dans le cadre de la veillée une fois par semaine et accompagner les jeunes aux devoirs / révisions Surveiller le temps des repas du midi, chaque jour et veiller a y instaurer le calme Faire respecter les règles de vie en collectivité Un grand plus serait de posséder le permis transporte en commun afin de conduire le BUS 37 places de la MFR pour des visites ou lors de voyages d'étude. Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Il faut aimer le contact avec les jeunes de 14 à 20 ans en formation agricole. Les horaires sont : Lundi[...]
Formateur / Formatrice technique
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous recherchons un formateur-trice pour enseigner la zootechnie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Le temps pourrait être complété avec d'autres matières selon votre profil. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Cantonnier / Cantonnière de la voirie
Emploi Administrations - Institutions
-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit en binôme avec l'agent en poste l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (binôme) -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte[...]
BOULANGERIE ARTISANALE BIO TYPE FOURNIL
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Local situé au cœur d’un bourg rural sur un site touristique avec axe passager. ...
FDC D'UNE BOUCHERIE CHARCUTERIE ARTISANALE
Entreprise à reprendre Boucherie - Charcuterie, Boucherie - Charcuterie, Restauration - Traiteur
-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vends fonds de commerce d’une boucherie charcuterie artisanale rurale et d’un ...
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Emploi
Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'Association ASER, recherche un Encadrant technique Adjoint pour ses Ateliers Chantier d'Insertion de Saint Florent sur Cher et de Veaugues. Les activités de ces deux chantiers sont l'entretien d'espaces verts (abords d'entreprises, espaces verts communaux, .), l'entretien d'espaces naturels (bords de rivières, chemins de randonnée, .) et la viticulture (entretien de la vigne). La mission consiste à réaliser le travail confié par les clients de l'association, avec une équipe de salariés en parcours d'inclusion socioprofessionnelle. Ce travail est le support aux missions d'accompagnement des salariés confiées à l'association : évaluation et développement de compétences professionnelles, reprise de confiance en soi, amélioration des savoirs être, . Le travail en collaboration avec l'encadrant et la conseillère du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l'emploi durable de chaque salarié. Du lundi au vendredi (8h - 12h / 12h30 - 16h30) Déplacement entre les sites de Saint florent sur cher et Veaugues ouvrant droit à des frais de déplacement. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Transmettre CV + lettre de motovatin à l'attention de M HOUEL
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi
Fourgs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Type de poste : CDD remplacement à 80% de mars à juin et 100% à partir de juillet Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre équivalent Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et prise d'initiative Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% Poste à pourvoir des le lundi 10 mars 2025 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org
Aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.
Formateur / Formatrice d'adultes
Emploi
Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France
Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration du projet global d'insertion auprès d'allocataires du RSA et de la formation - Développer et entretenir les partenariats opérationnels et institutionnels - Evaluer les acquisitions et connaissances des personnes et mettre en place les actions collectives répondant aux besoins repérés - Identifier les freins à l'emploi et analyser les besoins des personnes accompagnées - Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques en lien avec les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnel du public et aux demandes contractualisées dans le cadre des interventions - Favoriser les méthodes pédagogiques actives et participatives - Réaliser des bilans de formations - Créer un programme pédagogique à l'année avec des interventions extérieures - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des parcours et leur proposer des axes d'évolution
Aide-livreur / Aide-livreuse
Emploi Transport
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : En tant qu'Aide Livreur / Rippeur, (H/F) vous accompagnerez le chauffeur dans ses tournées et assurerez les tâches suivantes : Tri et manutention des colis, meubles et palettes Chargement et déchargement du véhicule Livraison en milieu urbain et rural Assistance au chauffeur lors des manœuvres Scan et validation des bons de livraison Profil recherché : Expérience souhaitée en livraison et manutention Bonne maîtrise des outils de scan pour le suivi des colis Capacité à organiser le chargement et le déchargement Sens de l'orientation et connaissance des zones de livraison Savoir-être : ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Horaires : 6h00 - 14h00, du lundi au vendredi Indemnité repas : 15,90 € par jour Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nombre de poste(s) : 2
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois pour un temps complet. (taux horaire 12.90€ pour un temps plein) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les[...]
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée afin de pallier l'absence de la directrice. Du 10 mars au 28 mars 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois pour un temps complet (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations[...]
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
Emploi
Réquista, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe au sein de notre petite crèche. Contrat à durée déterminée de 10h/semaine du 10 mars au 28 mars 2025 . Le contrat pourra être éventuellement renouvelé. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1883€ brut/ mois pour un temps complet (soit un taux horaire brut de 12€42) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires et les espaces communs. - Assurer la gestion des déchets et le recyclage. - Veiller à ce que les produits de nettoyage soient utilisés de manière sûre et appropriée. - Signaler tout problème de maintenance ou de sécurité au responsable de la crèche. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications : . - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication.
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
Emploi Enseignement - Formation
Ennezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]
Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)
Emploi
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LA CONDUITE DU BUS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, le médiateur social (H/F) contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il assiste et renseigne les clients de ces entreprises en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Il contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le dispositif du Bus départemental demande la conduite de ce dernier. Il sillonne le Val d'Oise ainsi qu'une partie du Vexin. Il a pour objectif de faciliter l'accès et la réalisations des démarches administratives pour les personnes vivants en zone rurale ou dans des quartiers prioritaires. MISSIONS DU POSTE : MEDIATION - Prévention : Informer une personne sur les services des entreprises partenaires, Conseiller sur l'utilisation des produits et services, Sensibiliser la population sur le rôle des services publics - Accompagnement : aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers,[...]
Veilleur / Veilleuse de nuit
Emploi Enseignement - Formation
Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Dans un établissement scolaire accueillant des jeunes de 14 ans à 22 ans en moyenne, l'internat est un service proposé aux familles. En binôme, le surveillant de nuit est chargé de la sécurité et de la tranquillité des élèves pendant le coucher, la nuit et le levé. Il veille au respect des règles de fonctionnement de l'internat avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. A la fin de son service, il communique au directeur ou par délégation au formateur de service les informations relatives au bon déroulement de celui ci (incidents, maladies, ...). Envoie de CV et de lettre de motivation avant le 21 mars pour une prise de poste au 31 mars. Salaire selon convention collective (1801, 80 euros Brut- Prise en compte de l'expérience possible).
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
Emploi
Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France
L'accueil de loisirs de Les Ayvelles accueillera environ 20 / 25 enfants de 3 à 13 ans pendant la semaine du 07 avril au 11 avril 2025 Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 avril au 11 avril 2025, Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté.